Federazione dei Comuni del Camposampierese

Organigramma

Organizzazione Amministrativa

L’organizzazione dell’Unione è guidata da un Direttore Generale pro-tempore, il dott.Giovanni Zampieri.
In base all’art. 22 dello STATUTO DELLA FEDERAZIONE DEI COMUNI DEL CAMPOSAMPIERESE, il Direttore provvede ad attuare gli indirizzi e gli obiettivi stabiliti dagli organi di Governo dell’Unione, secondo le direttive impartite dal Presidente e sovrintende alla gestione perseguendo i livelli ottimali di efficacia ed efficienza rispondendo direttamente dei risultati conseguiti.

Al Direttore spetta in particolare:

  • le competenze di cui al D. Lgs. 267/00;
  • la predisposizione del piano dettagliato degli obiettivi nonché del piano esecutivo di gestione;
  • la sovrintendenza dello svolgimento delle funzioni dei responsabili dei servizi e il coordinamento delle attività.

Le funzioni della Federazione

Lo Statuto individua all’art. 7 tre tipologie di funzioni svolte dall’Unione:

  • funzioni e i servizi per i quali all’Unione è affidata la gestione unitaria (servizi trasferiti);
  • funzioni e servizi per i quali all’Unione potrebbe essere affidata la gestione unitaria con apposita delibera dei consigli comunali dei comuni costituenti l’Unione (servizi che in futuro possono essere trasferiti);
  • funzioni e servizi per i quali all’Unione è affidata la gestione in forma associata (servizi gestiti da uffici unici tramite l’istituto della convenzione ex art. 30 D. Lgs. 267/00).
  • servizi trasferiti:
    • Polizia municipale e amministrativa,
    • Protezione Civile
    • Sportello Unico delle imprese
    • Servizi relativi all’industria, al commercio, all’artigianato ed all’agricoltura
    • Turismo;
  • servizi potenzialmente trasferibili:
    • Notifiche;
    • Sistema informativo territoriale;
    • Biblioteche e attività culturali;
    • Ufficio progettazione;
    • Ufficio tributi;
    • Asilo nido;
    • Impianti sportivi;
    • Servizio smaltimento rifiuti;
    • Tutela ambientale e verde pubblico.
  •  servizi gestiti in forma associata
    • ufficio unico per la gestione del personale;
    • ufficio unico per il controllo di gestione;
    • ufficio unico per la formazione.

Organigramma

 

L’Unione è organizzata in funzione dei servizi a rilevanza esterna e dei servizi a rilevanza interna.
Si colloca in una posizione di Staff alla Direzione una specifica unità organizzativa che si occupa di attività di analisi e monitoraggio .

Servizi a rilevanza interna sono i servizi amministrativi che supportano la gestione delle attività dell’Unione come Ente:

Direzione: comprende:

  • Ufficio Programmazione / Sviluppo Locale
  • Ufficio di Staff
  • Servizio di Coordinamento tecnico dei tavoli territoriali dello sport e della cultura

Settore Amministrazione: composto da

  • Ufficio Mense Scolastiche
  • Ufficio ICT
  • Ufficio Controllo di gestione, Formazione e Valutazione;
  • Servizio Segreteria
  • Servizio Ragioneria (Ufficio Bilancio/Contabilità e Ufficio Provveditorato)
  • Servizio Turismo

Servizi a rilevanza esterna sono i servizi trasferiti o comunque gestiti dall’Unione in forma associata:
Settore Sicurezza: 

  • Ufficio di Comando
  • Servizio Centrale Logistica
  • Servizio Protezione Civile
  • Servizio Centrale Amministrativa
  • Servizio Centrale Operativa

Settore Risorse Umane: 

  • servizio Gestione del Personale
  • servizio Ufficio Unico del Personale, composto da:
    • Ufficio Gestione Giuridica
    • Ufficio Gestione Economica
    • Ufficio Gestione Risorsa Tempo
    • Ufficio di Disciplina
    • Ufficio Previdenza;

Settore Sviluppo Economico:

  • Servizio Attività Produttive
  • Servizio Suap
  • Servizio Ufficio di Piano
Settore Programmazione e Sviluppo Locale